Gestionnaire Travaux (H/F)

Offre urgente

A propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission proposée

VOTRE MISSION

La Direction du Patrimoine et des Travaux recrute un.e Gestionnaire Travaux (H/F) à temps plein. Dans le cadre d’un remplacement de plusieurs mois, vous participez à la passation et à l’exécution des marchés d’exploitation, de maintenance et de travaux. Dans ce cadre, vous mettez en application les bonnes pratiques en matière de commande publique.

Vous prenez également en charge la gestion administrative et comptable des activités de votre Direction.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Marchés publics

  • Participer au choix des procédures

  • Réaliser la publication des marchés

  • Réceptionner les offres, analyser les candidatures

  • Notifier les marchés.

Gestion administrative et comptable

  • Prendre en charge l’exécution administrative des marchés de la Direction Patrimoine et Travaux

  • Gérer et valider administrativement la facturation en collaboration avec l’encadrement technique, les fournisseurs et la trésorerie

  • Assurer le suivi et la facturation des conventions gérées par la Direction

  • Contribuer à l’élaboration de l’EPRD et à son suivi annuel

  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire et des marchés

  • Réaliser la clôture budgétaire annuelle.

Activités spécifiques au sein de la Direction Patrimoine et Travaux

  • Contribuer à l’organisation, le classement et l’archivage des dossiers selon les processus de certification des comptes et la règlementation en vigueur

  • Assurer la mise à jour des données sur les outils de suivi nationaux des données d’activités

  • Participer à l’accueil téléphonique et aux tâches de secrétariat de la Direction Patrimoine et Travaux lors de l’absence de l’Assistante de direction.

 

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat de travail : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste souhaitée pour mi-mars 2026 (voire début avril 2026)

Niveau de recrutement :  Adjoint administratif, catégorie C de la fonction publique hospitalière

Lieu de travail : Site hospitalier de Saint-Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail : 35 heures par semaine

Avantages :

  • Restaurant d’entreprise

  • Parking

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

  • Hiérarchie directe : Directeur Patrimoine et Travaux

  • Relations fonctionnelles : encadrement de la Direction du Patrimoine et Travaux du GHRE, encadrement des directions fonctionnelles, l’ensemble des cadres médicaux et non médicaux des services, les différents prestataires et intervenants externes, le responsable de la Cellule des Marchés.

Travail en binôme avec la référente administrative.

Notre profil idéal

Diplôme : BAC ou BAC + 2 (Assistant de gestion, comptabilité, carrières juridiques).

Expérience :

  • Expérience en gestion administrative dans le secteur du bâtiment (fonction publique hospitalière, entreprises et/ou cabinet d’architectes).

Connaissances et compétences :

  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics.

  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, BO) et du logiciel MAGH 2 (gestion économique)

  • Connaissances approfondies en gestion administrative et financière

  • Connaissances générales en comptabilité publique

  • Connaissances générales des domaines Achat, Bâtiment et installations, conception de programme architectural et technique.

Qualités :

  • Aisance relationnelle, facilités de communication

  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse

  • Rigueur, sens des priorités et de l’organisation

  • A l’écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs

  • Capacité à travailler en équipe.

 

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

 

Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Publié le 23/02/2026
Dès que possible
Saint-Malo
35h
/semaine
CDD

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