Assistant de Service Social 85% (F/H)
A propos de nous
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission proposée
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché·e à la cadre socio-éducative responsable du service social.
Au sein d’une équipe de 35 assistant·es de service social, vous contribuez au conseil, à l’orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles.
Vous intervenez dans les services de cardiologie, de néphrologie-diabétologie et dialyse, et d’oncologie-hématologie.
Vos missions
Accueillir et mener des entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller, les orienter et les soutenir
Accompagner l’accès aux droits et la constitution des dossiers administratifs
Participer à l’élaboration des projets de sortie des patients
Rechercher des établissements adaptés au niveau d’autonomie du patient
Participer aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service
Informer les équipes soignantes des actions engagées
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales, associations…)
Tenir le dossier social du patient et les statistiques d’activité.
Votre cadre de travail
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : à compter du 2 novembre 2026
Lieu de travail : Site Broussais Centre Hospitalier de Saint-Malo
Temps de travail : temps partiel à 85 % répartis : cardiologie : 20 %, soins intensifs cardiologie : 0,05%, Néphrologie/diabétologie : 20 %, dialyse : 10 %, oncologie/hématologie : 30 %
Horaires de travail : 09h00-17h00, avec participation à la permanence organisée du service social (continuité de service)
Catégorie : A
Rémunération : à partir de 1 944,50 € selon profil
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
Expérience : une connaissance et une expérience du secteur hospitalier sont attendues
Connaissances et compétences :
Maîtrise de la relation d’aide et de la conduite d’entretien
Connaissance de la législation sociale, de l’accès aux droits et des structures sociales et médico-sociales
Méthodologie de projet et aisance rédactionnelle (notes, rapports)
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, réactivité, adaptabilité et persévérance
Discrétion, respect de la confidentialité et envie de se former.
Autres :
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La connaissance des logiciels Convergence et Sillage est un plus
Permis B