Responsable gestion des flux territorrial (H/F)
A propos de nous
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission proposée
Sous la responsabilité de l’ingénieur de la direction logistique et en collaboration avec les autres coordonnateurs logistiques, le Responsable gestion des flux territorial (H/F) déploie la logistique journalière et rend compte des avancements et problèmes à l’ingénieur et à la direction logistique.
Vous organiserez les attributions sur les transports, livraisons, déménagements et suivi des prestations externes et internes.
Vous accompagnerez les équipes dans la planification, exécution des tâches ainsi que la diffusion des informations. Vous informerez les équipes logistiques dans la mise en œuvre des projets complexes et nouveaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Coordonner et surveiller les opérations de la chaîne d’approvisionnement
Veiller à ce que les locaux, les actifs soient utilisés efficacement
Assurer la diffusion des procédures et processus de réorganisations
Gérer et mettre en œuvre des interventions extérieures de prestataires
Tenir des journaux et des registres du stock de l’entrepôt, des commandes exécutées,
Adapter et assurer l’adéquation du cout et des délais pour les livraisons et transports
Réaliser un suivi quotidien des processus logistiques
Gérer les imprévus, prioriser les demandes et savoir organiser la demande dans un cadre défini
Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures
administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité avec les services du GHRE.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Contrat : CDI, mutation ou détachement.
Lieu de travail : poste basé sur le Site Hospitalier de Saint Malo avec des déplacements fréquents sur l’ensemble des sites du GHRE (Dinan et Cancale).
Temps de travail : temps plein sur la base d’un forfait cadre 39h avec 20 jours de RTT.
Avantages :
• Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
• Restaurant d’entreprise
• Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE
Notre profil idéal
Formation : Grade technicien hospitalier (TH), niveau bac +3 logistique minimum
Débutant ou fin de stage.
SAVOIR et SAVOIR FAIRE :
Appétence sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
Avoir une connaissance des acteurs de la logistique
Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite
Connaitre le milieu de la logistique Supply Chain
Avoir une expérience en management d'équipe
SAVOIR-ETRE :
Dynamisme et bon relationnel
Aptitude au travail en équipe et partage de l’information
Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
Qualités d'organisation et planification
Aptitude d’analyse et de synthèse, curiosité, goût du relationnel, écoute, sens de la pédagogie
Susciter et organiser le dialogue
Autonomie
Réactivité
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.