Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F)
A propos de nous
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission proposée
Nous recherchons un Médecin (H/F) en Prévention et Santé au Travail dédié à l'un de nos sites, Saint-Malo-Cancale ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Il / Elle joue un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d’horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.
Dans une perspective de développement sous l’impulsion de la Direction, le Médecin en Prévention et Santé au Travail anime et coordonne l’équipe composée d’IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Il / Elle travaille en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie & Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.
ACTIVITES PRINCIPALES
Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail, notamment :
L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement.
L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine.
La protection du personnel contre l’ensemble des nuisances notamment les accidents de service et les maladies professionnelles.
Participe à l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail
Assure le suivi médical du personnel hospitalier
Anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Effectue pour au moins un tiers de son temps de travail des actions en milieu de travail :
Visite des lieux de travail
Etude de poste en vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien en emploi
Identifie et analyse les risques professionnels
Elabore la fiche entreprise
Participe aux réunions du CSE, à la CME,…
Anime les campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l’activité professionnelle
Participe aux enquêtes épidémiologiques
Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail
Rédige le rapport annuel d’activité et le plan d’action de l’année à venir et les présente en F3SCT
Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux…)
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1.3 ETP médical, 4 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.
Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).
Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut : PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages :
Flexibilité du temps de travail
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l’Amicale du Personnel
Restaurant d’entreprise
Notre profil idéal
Formation
Doctorat en médecine
DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)
Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique…)